Цель исследования - получение объективной информации о текущем состоянии и динамике развития социально - ориентированных некоммерческих организаций в городе Севастополе

Задачи

  • Выявить реальные потребности СО НКО
  • Определить проблемы и трудности с которыми приходится сталкиваться в работе СО НКО
  • Изучить коммуникативное пространство СО НКО
  • Определить охват населения деятельностью СО НКО
  • Сформировать перечень общественно-полезных услуг, оказываемых населению города СО НКО
  • Определить основные источники финансирования СО НКО
  • Определить уровень взаимодействия СОНКО с государственными органами, бизнесом, между собой, СМИ.

В опросе приняли участие реально функционирующие организации. Исследование проводилось методом стратифицированной выборки, которая в данном случае являлась репрезентативной, т.к. охватывала организаци, которые реально работают в городе, получали субсидию из средств местного бюджета или президентский грант и те, кого волнуют данные проблемы.  Анкета рассылалась во все организации, имеющие электронный адрес (реальный).

1.Выявить реальные потребности СО НКО

Существует реальная потребность в финансовой поддержке на организацию деятельности и реализацию мероприятий у 97% НКО, нет потребности только у 1 организации. Обозначают это (по рейтингу проблем) как очень значимую проблему 47% НКО. В то же время гранты у 72% НКО являются практически основным источником финансирования, благотворительные взносы и пожертвования у 51,5%, членские взносы у 24,2%, и 1 организация имеет доход от сдачи в аренду помещений. Не достаточно обеспокоены этой проблемой всего лишь 5 НКО - 14,7% от общего количества.

Вывод. Реально существует проблема в стабильном финансовом обеспечении практически у всех организаций; более-менее благополучно чувствуют себя в финансовом отношении половина из всех организаций, та ее часть, которая получает благотворительные средства.

2.Определить проблемы и трудности с которыми приходится сталкиваться в работе СО НКО

Организации испытывают трудности с недостаточным информационно- аналитическим обеспечением и это является позитивом, т.к. НКО не хотят работать «вслепую» и понимают важность этой составляющей (обоснования на подготовку проекта, развития направлений деятельности и т.д.), не очень обеспокоены этой проблемой  всего 9 организаций из числа ответивших на данный вопрос.

Вывод. Организации делятся на тех, что работают и четко понимают целевую группу и решаемые проблемы и на тех, что работают «вслепую» и не используют в своей деятельности такие материалы для подготовки проектов и развития своей деятельности. Работают ситуативно. Очень опасная тенденция, т.к. приводит к потерям и потери реальности в решении социальных проблем .

Достаточно остро стоит проблема взаимодействия с органами власти у 7 организаций (21,2%), у 8 (24,2%)- не очень. Эта проблема остро стоит у менее чем у половины организаций.

Вывод - взаимодействие с органами власти можно считать налаженным, но недостаточным для полноценного сотрудничества.

Достаточно остро стоит проблема взаимоотношений с бизнесом у 5 (15,2%) организаций, у 8  (24,2%) стоит, но не остро. Эта проблема стоит всего у менее 40% организаций.

Вывод - достаточно налажены взаимоотношения с бизнесом, для остальных НКО - это не является острой проблемой или неактуально для них. Это можно объяснить тем, что в городе отсутсвуют крупные благотворители, организации недостаточно владеют механизмами взаимодействия с бизнесом или НКО недостаточно внимания уделяют взаимодействию с данным сектором экономики.

Проблемы с арендой помещений остро существуют у 3 НКО (9%), не очень остро у 24,2%.

Вывод- данные проблемы решаются в городе. Вопрос какие помещения  имеют и пригодны ли они для оказания услуг и развития организаций не стоял в анкете.

По уровню подготовки руководства организацией очень остро стоит вопрос у 5 (15,2%) НКО, по персоналу -3 (10,%), по привлеченным специалистам - у 2 НКО. Озабочены уровнем подготовки - 9 НКО (27,3 %). В то же время все респонденты только положительно оценивают уровень профессионализма своей организации:

средний -8       выше среднего-15 НКО(45,5%)         высокий -9.

Если исходить из того, что в 10 организациях работают до 3 чел (30,3%) от 3 до 10 чел. (39,4%),  а в 9 (27,3%) - отсутствуют работники, то проблема с кадрами очевидна.

Направления, по которым нужны знания:

Источники финансирования НКО- 16

Способы работы с добровольцами-7

Связи с общественностью-4

Бухгалтерия, ПО, рейтинг качества, сдача отчетности- 3

Вывод Проблема с кадрами очевидна. Как основная проблема - поиск источников финансирования.

 Не обеспокоены НКО города некомпетентностью и уровнем взаимодействия внутри сектора НКО, всего 5 организаций считает это проблемой.

На существование разобщенности в среде НКО указало 10 организаций (почти 30 %), и это существенно для среды НКО . 

Вывод. Организации не взаимодействуют между собой и существование разобщенности влияет отрицательно на возможность комплексного подхода к решению проблем .

Также проблемы:

Отсутствие волонтеров позиционируют 10 НКО

Организационные трудности -8

Несовершенство законодательной базы -15

Слабая поддержка со стороны населения -9

По поводу обращений граждан организации держат руку на пульсе, что говорит о том, что они предпринимают усилия по поддержанию деятельности, ее развитию и привлечению потребителей. Так в прошлом году организации работали над

  • Повышением эффективности работы-20 НКО
  • Расширением сферы деятельности-21 НКО
  • Ростом социальной активности-14 НКО
  • Увеличением финансирования-13 НКО
  • Улучшением материально-технической базы-13 НКО
  • Повышением профессионального уровня сотрудников-14 НКО
  • Увеличением количества обращений-11 НКО

и это принесло им положительные результаты

3.Изучить коммуникативное пространство СО НКО

Налажено взаимодействие с органами власти, с бизнесом у более чем у 50% НКО. Оценивают в общем ситуацию в городе с НКО как

-благоприятная-    21,2% (7 ответов)

- недостаточно благоприятная-    30,3% (10 ответов)

- деятельность не всегда эффективная-    27,3% (9 ответов)

- много препятствий -  21,2% (7 ответов)

  • Определить охват населения деятельностью СО НКО

Охват населения по данным НКО составляет 51783 чел. Что составляет около 10% всего населения Севастополя (такие данные в анкетах).

16 организаций охватывают население свыше 500 чел.

На то, что население не поддерживает НКО, указывает почти треть организаций  - 27,3 %.

Одновременно указано, что в 24 организации граждане обращаются от нескольких раз в день до 1 раз в квартал. В остальные вообще не обращаются.

  • Сформировать перечень общественно-полезных услуг, оказываемых населению города СО НКО

На сегодня деятельность следующая:

  • Отдых и оздоровление детей-1
  • Адаптация и социализация определенных категорий (бомжи, вернувшиеся из мест лишения свободы и др.)-1
  • Материальная помощь малообеспеченным семьям- 4
  • Организация и проведение спортивных мероприятий-2
  • Посещение инвалидов в больнице, на дому-3
  • Выявление социально неблагополучных семей и оказание им материальной помощи в виде промышленных и продуктовых наборов-3
  • консультации по правовым и юридическим вопросам-6
  • социальная реабилитация ДЦП,аутизм-2
  • соц.реаб. детей-инвалидов1-
  • психологич и духовная помощь паллиативным пациентам - 1
  • мастер-классы-1
  • худож.творчество-2
  • садоводы-1
  • соц.поддержка ветеранов, пенсионеров-4
  • сохранение культурн.наследия -1
  • укрепл.межнац.связей-1
  • формиров.культуры- 1
  • услуги ветеранам ВОВ,ВС-1
  • проведение культ.массов меропр.-1
  • оздоровление ветеранов боевых действий-1
  • экология-1
  • консульт. по питанию иЗОЖ-1
  • группа «успешных»-1
  • реабилитация депортированных лиц-1
  • трудоустройство инвалидов-1
  • трудозанятость лиц с ментальной инвалидностью-1
  • Услуги по ремонту бытовой и др.техники-1
  • Уменьшение численности бродячих животных с улиц города- 1
  • Реабилитация зависимых -1

Наиболее востребованными направлениями деятельности для НКО (вероятно из практики) являются :

- социальная помощь и социальная защита- для 19 НКО

- правозащита- для 13 НКО

- объединение граждан по интересам- для 19 НКО

- профилактика девиантного поведения-для 7 НКО

-реабилитация инвалидов, патриотическая направленность, экологическая направленность, ТОСы (по 1)

По сути более 57,6 % НКО готовы предоставлять услуги в социальной сфере, 39,4 % работать на защиту прав, 21,2% на профилактику девиантного поведения. Еще НКО предлагают  направления - реабилитации инвалидов, патриотическое воспитание, экологическая направленность

  1. Определить основные источники финансирования СО НКО

Существует реальная потребность в финансовой поддержке на реализацию мероприятий у 97% НКО. В то же время гранты являются практически основным источником финансирования у 72% НКО, благотворительные взносы и пожертвования у 51,5%, членские взносы у 24,2% , 1 организация имеет доход от сдачи в аренду помещений и 1 не ответила. Недостаточно обеспокоены этой проблемой всего лишь 5 НКО.

В то же время ни одна организация не получает средства за оказание:

консультативных услуг,

издательской,

обучающей и возможных других видов деятельности,

т.е фактически не оказывает услуги и не получает средства за их оказание. 

Вывод Существует реальная потребность у НКО в финансовой поддержке на реализацию мероприятий. У практически половины НКО это имеет характер особо значимой проблемы (47% по рейтингу проблем).

  1. Определить уровень взаимодействия СОНКО с государственными органами, бизнесом, между собой, СМИ

Достаточно позитивно взаимодействие со СМИ: ни одна организация не испытывает трудности во взаимодействии со СМИ. Но это тоже можно трактовать по-разному - или нет информационного повода, или некому готовить материалы, или нет достаточной компетентности в их подготовке, или достаточно закрытая целевая группа («не для прессы»). На это как проблему указывают 4 организации, желающие получить знания по взаимодействию со СМИ.

Низкий уровень взаимодействия с госорганами влияет и на усовершенствование региональной законодательной базы, на что указывают 15 организаций (45,5%) из общего числа.

   
© СРОО "Лига работников социальной сферы"